突破就能活得精彩

2011062310:00

突破就能活得精彩

╱洪寶山

人不可能沒缺點,沒有人是聖人,但要去學習,從中成長改變。沒有人能拒絕改變,也沒有人能抗拒改變,因此,就把自己改變得更強、更卓越。


曾經讀過一篇文章中提到,如果將一隻蜜蜂和一隻蒼蠅放進一個玻璃瓶中,將玻璃瓶平放,瓶底朝向有光線的窗口,再打開瓶蓋,結果會怎樣?這個實驗的結果很值得玩味。勤勞的蜜蜂會不斷在瓶底找出口,因為牠們認為「密室」的出口一定是在光線最明亮的地方,因此依照經驗拚命撞向瓶底,直到力竭而死;而蒼蠅卻只管四下亂飛,卻誤打誤撞找到瓶口逃出。蜜蜂之死,是因為被傳統智慧和邏輯所誤。而這也告訴我們,處在現代變化快速的社會必須突破框架,才是生存之道。


為了讓同仁更有能力、更卓越、更進化,我們在上周舉辦了一場教育訓練,邀請知名講師謝文憲老師來帶領同仁建立高績效團隊。在這場課程中,學習如何打破部門間的本位主義,建立共識,共同為公司的利益而努力。在一整天的課程中,我除了開場跟結束的致詞外,都在後頭默默地觀察著同仁跟講師的互動。不出意料地發現,原本就主動積極的同仁,在這課程中也表現得活躍,而平常沉默的同仁,一整天也沒聽見他們的聲音。會成功的人就是會成功,會抓住任何可以表現的機會,會將接收到的訊息融會貫通,轉而成為自己的能力。


每個人的程度有別,理解能力也有所差異,但態度卻是可以自己掌握的,態度決定你的高度,你給自己正向成長的態度,就會一路扶搖直上,平步青雲,但你若給自己的是負面悲觀的態度,就會陷入萬丈深淵,不可自拔。

由丹佐華盛頓主演,改編自真人真事的電影《衝鋒陷陣》,描述在嚴厲的種族衝突下,總教練如何突破種種障礙,帶領高中美式足球隊每戰皆勝。這是一部值得推薦給主管觀看的教學影片,因為影片中有很多領導哲學及技巧存在。例如總教練的果斷魄力,值得公司最高主管學習;助理教練的專業及忠誠,是公司部門主管的楷模;隊長的激勵能力,是身為副手及基層主管的效法對象。


一個團隊的成員來自四面八方,每個團隊成員都有其在團隊中該扮演的角色,必須確定自己的角色,勵精圖治,將自我能力發揮到極致,如果每個成員都能與團隊有一致的共識,並盡責發揮自我,團隊焉有不強的道理?